引言
随着社会的发展和人们对心理健康日益重视，心理健康教育在基础教育阶段的重要性愈发凸显。周宁县为提升中小学心理健康教育水平，特开展心理教师招聘工作，旨在网罗优秀心灵导师，共同构建坚实的心理健康防线。本文将详细解析周宁县心理教师招聘的相关信息，包括招聘原则、岗位需求、选拔流程等。
招聘背景
近年来，我国中小学生心理健康问题日益突出，心理健康教育成为学校教育的重要组成部分。周宁县积极响应国家号召，通过招聘专业心理教师，提升心理健康教育水平，为学生健康成长提供有力保障。
招聘原则
周宁县心理教师招聘遵循以下原则：
- 公开、公平、公正：招聘过程公开透明，确保每位应聘者享有公平竞争的机会。
- 德才兼备：优先选拔具备良好师德和扎实专业能力的心理教师。
- 注重实践：优先考虑具有心理健康教育实践经验的人员。
- 优化结构：根据学校实际需求，合理配置心理教师队伍。
招聘岗位及人数
周宁县2023年心理教师招聘岗位及人数如下：
- 幼儿教师：10名
- 小学教师：20名（心理健康教师1名）
- 中学教师：35名（心理健康教师1名）
招聘条件
应聘者需满足以下条件：
- 学历要求：具有国民教育序列本科及以上学历。
- 专业要求：心理健康教育、心理学、教育学等相关专业。
- 资格证书：持有心理咨询师资格证书者优先。
- 实践经验：具备心理健康教育相关实践经验者优先。
选拔流程
周宁县心理教师招聘选拔流程如下：
- 报名：应聘者提交个人简历及相关材料。
- 资格审查：招聘单位对报名者进行资格审查。
- 笔试：笔试内容包括专业知识、教育理论等。
- 面试：面试环节主要考察应聘者的综合素质、教学能力等。
- 体检：通过面试的应聘者需参加体检。
- 公示：招聘单位将公示拟聘人员名单。
结语
周宁县心理教师招聘工作旨在选拔优秀心灵导师，共同构建心理健康防线，为学生健康成长保驾护航。通过公开、公平、公正的选拔流程，周宁县将为广大中小学生提供更加优质的心理健康教育服务。